「転職が決まって、祝い金も貰えるってメチャクチャありがたいですよね？」
在職中に転職活動をしている方なら毎月の給料が貰えますので、お金の心配はありません。
しかし、急に退職が決まったり転職活動が長引いている方は手持ちのお金が寂しいハズ。
「転職祝い金が貰えるからこの企業へ転職しよう」なんてことはありませんが、転職を希望している企業が祝い金制度を採用しているのか？確認してみてはいかがでしょうか。
思いもしなかった祝い金が貰えることもありますよ。
この記事の目次
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転職サイトの祝い金とは？
転職サイトで掲載されている求人の中には、祝い金が貰えるところがあります。
就職や転職を成功された方に対するお祝いの気持ちで、条件をクリアしていれば採用企業からではなく転職サイトのサービスから支払われるのが特徴ですね。
祝い金の金額は数万円から数十万円と意外と多いです。
「どうせ同じ会社へ転職するなら転職祝い金が出る転職サイトから応募する」っていう方も少なくありません。
転職活動が長引けば長引くほどお金はかかりますので、お祝い金が出るのは求職者にとって非常に嬉しいサービスですよね。
以下では、転職活動を始めてから内定が出るまでにどのくらいの期間がかかるのか、リクナビNEXTで実施したアンケート結果をまとめてみました。
出典：
リクナビNEXT
- 3週間以内：21％
- 1ヵ月：16％
- 2ヵ月：19％
- 3ヵ月：17％
- 4ヵ月〜6ヵ月：20％
- 7ヵ月以上：7％
転職者全体の63％は2ヵ月以上の期間を費やしていて、前職をやめてから活動している人は特に金銭的な負担が付きまといます。
「転職祝い金が貰えるかどうか？」は重要視する条件とは言えないものの、どうせなら転職祝い金が発生する転職サイト選びたいですよね。
転職祝い金が貰える条件とは？
転職祝い金が貰える条件は、基本的に内定が出てきちんと入社した場合に限ります。
転職サイトからお祝いの意味を込めて支払われるため、内定が出ただけで貰えるわけではありません。
また、サービスによって祝い金の支払い方法や条件は次の違いがあります。
- 内定が出た企業へと入社した時に全てが支払われる
- 入社した時と1ヵ月在籍した時に支払いを分ける
- 半年間に渡って在籍しなければ祝い金は発生しない
- 正社員だけではなくアルバイトやパートも対象となる
「転職サイトを使って祝い金が発生する求人を探す」⇒「内定を貰って実際に入社する」⇒「祝い金を貰って直ぐに退社する」といったやり方を防ぐために、支払い条件が厳しく設定されているケースがほとんどですね。
希望の業界や業種の求人で祝い金が貰えるとは限りませんが、案件の選び方の一つとして押さえておきましょう。
リクナビNEXTに祝い金を貰える求人はあるの？
リクナビNEXTは国内最大手の転職サイトですので、祝い金を貰える求人も数多く用意されています。
リクナビNEXTで転職祝い金が貰える企業を検索する方法
転職祝い金が貰えるかどうか？は検索すれば一発で分かります。
リクナビNEXT公式サイトの求人検索画面で、「祝い金」とキーワードを入力すれば転職祝い金が貰える企業がリストアップされます。
リクナビNEXT公式サイト：https://next.rikunabi.com/転職祝い金が貰える企業例
転職祝い金が貰える企業を紹介します。
掲載時期や内定状況によって随時変わりますので、詳しくは
リクナビNEXT
へアクセスして確認してみてください。
株式会社クスリのアオキ：入社祝い金30万円進呈
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス：入社祝い金3〜16万円支給
C4株式会社：入社祝い金10～20万円支給
ワイゼンラージ株式会社：入社祝い金3万円支給
上記の案件はあくまでも一部で、祝い金を貰える求人だけでも300件以上はヒットしますよ。
20万円〜30万円と高額の祝い金を貰えるところも多く、求人数が豊富なリクナビNEXTを使うメリットなのは間違いありません。
もちろん、祝い金の発生だけで選ぶと転職で失敗しやすいため、以下のような点にも気を配る必要があります。
- 未経験の業界や業種でも応募できるのか？
- 正社員だけではなく派遣社員やパートも可能か？
- 土日休みや17時退社など待遇は良いのか？
- 在宅勤務に対応しているのか？
- 残業や休日出勤の有無はどうか？
あらゆる点を総合的に考えて転職先を探していれば、「前の仕事の方が良かった・・・」「転職して失敗してしまった・・・」といったケースは少なくなるでしょう。
リクナビNEXTは他の転職サイトには掲載していない非公開求人も多いので、これから転職活動を始める方は公式サイトへとアクセスして無料登録をしてみてください。
リクナビNEXT公式サイト：https://next.rikunabi.com/転職祝い金が発生する求人を選ぶ上での注意点は？
リクナビNEXTだけではなく、他の転職サイトでも転職祝い金が発生するサービスは幾つかあります。
サービス自体は無料で利用できますし、尚且つお金が入ると聞いて是非とも選びたいと考えている方は多いのではないでしょうか。
しかし、転職祝い金が発生する求人を選ぶ上で次の注意点があります。
- 必ずしも自分が目指している業界や業種の求人が対応しているとは限らない
- 祝い金の有無だけで選ぶと結果的に失敗しやすい
- 転職サイトからアラートなどの連絡はなく、自分で申請しなければ貰い忘れることがある
貰い忘れに関しては自分がきちんとチェックしていれば防げますし、転職サイトの公式サイトや案件ページでチェックが可能です。
一方で転職の失敗は実際に入社してみなければ分からず、「○○にしなければ良かった・・・」と後悔する人は少なくありません。
- 祝い金の有無だけで転職先を決めてしまった
- 入社してから自分に合わない企業だと判明した
- 入社して直ぐに会社を辞めたので祝い金が支払われなかった
- 転職回数が無駄に増えて採用率が下がってしまった
上記のようなデメリットやリスクはありますので、お金を貰える制度は嬉しくても祝い金の有無を一番に重視しないようにしてください。