JAIC（ジェイック）の面談やカウンセリングの内容！在籍しているアドバイザーはどう？

JAICの面談・カウンセリングまとめ

就職支援サービスのJAIC（ジェイック）では、会員登録をした後に専任のアドバイザーによるサポートが受けられます。

内定を獲得して正社員になるための徹底サポートをしてくれますので、JAIC（ジェイック）は既卒フリーターやニートの人におすすめです。

ここではJAIC（ジェイック）の面談やカウンセリングの内容についてまとめてみました。

どのようなサポートを受けられるのか、就活を始める前に目を通しておきましょう。

この記事の目次

JAIC（ジェイック）の面談やカウンセリングの内容についてまとめてみた
JAIC（ジェイック）に在籍しているアドバイザーはどうなの？
まとめ

JAIC（ジェイック）の面談やカウンセリングの内容についてまとめてみた

今までの経験の棚卸しをする

JAIC（ジェイック）のアドバイザーとの個別面談では、最初に今までの経験の棚卸しをします。

就職活動や転職活動を進めるに当たり、キャリアの棚卸しは欠かせません。

キャリアの棚卸しとは今まで携わってきた全ての仕事について書き出して整理することで、就職や転職に役立つ理由を幾つか見ていきましょう。

キャリアの棚卸しをする理由

「今まで何をしてきたのか？」「どの仕事が自分に向いているのか？」といった点を把握できる
就職や転職の目的を明確化して、成功率のアップに繋がる
あなたの強みを発見したり、キャリアビジョンを描くことができる

「自分はフリーターしか経験していないからキャリアの棚卸しをしても無意味だよね？」と考えている方はいます。

しかし、アルバイトでも派遣社員でも仕事の経験を積んでいることに変わりはないため、あなたのアピールポイントを見つける上でとても大事ですよ。

一人では何から始めれば良いのか分からないとしても、JAIC（ジェイック）の就職支援サービスを受ければ担当者がサポートしてくれますので安心してください。

希望条件の確認を行う

JAIC（ジェイック）のカウンセリングでは、求職者が理想の転職を叶えられるように、希望条件の確認を行います。

働きやすい職場を求めるのは当たり前ですが、年収や勤務地、就業時間の希望をカウンセリングで担当のアドバイザーに伝えるわけです。

そうすればあなたの希望条件に合う求人をJAIC（ジェイック）では紹介してくれます。

就職支援サービスを利用するに当たり、「本当に自分の希望の求人を紹介してくれるの？」と疑問を抱えている方は多いのではないでしょうか。

不安になる気持ちは分かるものの、JAIC（ジェイック）は次のように優良企業しか取り扱っていません。

JAIC（ジェイック）が扱う企業

社員が実際に足を運んで目で確認した安心の企業のみを紹介してくれる
全ての求人は未経験OKで、厳しい審査基準をクリアしている
投資用不動産やアミューズメントなど、離職率が高い業界やブラック企業を徹底的に排除している
紹介する企業の社内の雰囲気から福利厚生まで全てを把握している

「面談で希望条件の確認を行う」⇒「優良企業だけを紹介してくれる」という就職支援サービスですので、JAIC（ジェイック）は定着率・満足度が94.3％と非常に高いのです。

今後の展開や不安を相談できる

初めての就職で、「自分を採用してくれる会社はあるのか？」「自分でも働き続けることはできるのか？」と不安を抱えている方はたくさんいます。

JAIC（ジェイック）のカウンセリングでは、今後の展開や不安について相談できるのが魅力的ですね。

就職や転職に関するあらゆる相談ができますので、不安点や疑問点を解消して正社員への第一歩を踏み出すことができます。

担当のアドバイザーと一緒にこれからのキャリアプランも考えることができますので、まずはJAIC（ジェイック）の無料説明会を受けてみてください。

JAIC（ジェイック）に在籍しているアドバイザーはどうなの？

就職支援サービスや転職エージェントを利用するに当たり、アドバイザーの質が良いのかどうかは比較すべきポイントの一つです。

優秀なアドバイザーによるサポートを受けることで、あなたにピッタリの就職活動や転職活動ができます。

JAIC（ジェイック）に在籍しているアドバイザーはとても優秀で、次の資格を保有している方もいました。

キャリアカウンセラーの保有資格例

キャリアカウンセラーの実務家向け資格の「CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）」
キャリアコンサルティングの幅広い知識やスキルを持つ「国家資格キャリアコンサルタント」

就職を考えているフリーターや既卒者にJAIC（ジェイック）が向いているのは、質の高いアドバイザーやスタッフがサポートしてくれるからです。

もちろん、初回の面談やカウンセリングだけではなく、履歴書の添削や面接対策などの内定率を高めるサポートも同時に行ってくれます。

しかし、何となく就職支援を受けるのではなく、JAIC（ジェイック）を最大限に活用したいのであれば次の点を押さえておきましょう。

気をつけるべきポイント

アドバイザーの言いなりになるだけではなく、あなたらしさを失わずに能動的に考えて行動する
フリーターやニートを卒業して正社員として働く覚悟を持つ
研修に対して前向きかつ真摯に取り組む姿勢を見せる

あなたに就職する気が無ければ、JAIC（ジェイック）のメリットを活かすことができないと心得ておいてください。

まとめ

フリーターや未経験者の就職支援に対して特に強いのが「 JAIC（ジェイック）」です。

「そろそろ正社員になりたいな」

「未経験だけど正社員になれるのかな」

と悩んでいる方は今スグに JAIC（ジェイック）のカウンセリングを受けてみて下さい。

正社員になれれば、自由に取れる有給休暇や夏冬のボーナス、手厚い福利厚生とフリーター時代とは段違いの働きがいがありますよ。