転職エージェントのリクルートエージェントへ申し込むと必ず担当者（キャリアアドバイザー）との面談が行われます。
「面談って実際にどんなことをするの？」と初めての方は不安に思いますよね？
- あなたがどんな企業に入社したいのか？
- あなたにどんなスキルや経験があるのか？
- 転職に対してどのように考えているのか？
こういった点を把握するために、キャリアアドバイザーと面談を行うわけなんですよ。
しかし、実際に面談をしてみると意外にラフな感じでビックリしました。
「面談だ！どうしよう！」と身構える必要もないし、キャリアアドバイザーの方はかなり親身に話を聞いてくれます。
以下では、リクルートエージェントの面談の詳細についてまとめていますので、登録する前に確認しておきましょう。
この記事の目次
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リクルートエージェントで行われている面談について徹底解説
リクルートエージェントの面談予約方法は？電話のみ？
リクルートエージェントへ申し込むと、メールで「リクルートキャリアより面談のご案内です」というメールが届きます。
届いたメールにキャリアアドバイザーとの面談予約フォームのURLリンクが書いてあります。
面談予約フォームは、下記のようなページです。
あなたが面談できる日程を「候補1」から「候補3」まで書いて、送信するだけで面談の仮予約は完了。オンライン上で簡単に手続きができますよね。
希望する面談日時の連絡をして、早ければ翌日には面接予約担当の方から電話で連絡がきます。
下記に、面談の日程が決まるまでの流れをまとめましたので確認してみてください。
- オンライン上で転職支援サービスへの申し込みを行う
- あなたの申し込み内容を見て、面談予約担当者から連絡が入る
- だいたい2日〜7日後には、「電話」もしくは「メール」で連絡が入って面談日程が決まります
面談日程が決まった後に、リクルートエージェントの面談用の専用ブースへと直接足を運ぶ形となります。
面談と聞いて足がすくんでしまう人は多いものの、企業への採用を決める面接ではないので心配いりません。
経験豊富な転職のプロである「キャリアアドバイザー」が担当してくれますので、緊張せずにリラックスして臨みましょう。
面談が行われる場所はリクルートエージェントの本社か支社
リクルートエージェントの面談が行われる場所は、上記でも説明したように個室の専用ブースです。
他の登録者と一緒に行われることはありませんし、知識や経験を持つキャリアアドバイザーと1対1で面談をします。
あと、個室の専用ブースは、リクルートエージェントの本社や支社にあるため、
リクルートエージェントの拠点一覧
でお住いの近くに拠点があるかどうか？見ておいてください。
私の場合は、かなり親身になって話を聞いてくれる担当者で、「この人になら転職のサポートを頼めるぞ！」と安心できました。
面談の時間に関しては30分〜1時間30分が目安で、そこまで長くはありません。
以下では、リクルートエージェントの面談を受けた人の口コミ情報を簡単にまとめてみました。
- 経歴や転職の動機などを聞かれて面談の時間は1時間程度でした
- シートを事前に登録していたのでその場で5社程度を紹介してもらいました
- 希望する職種や福利厚生など細かいところも詳しく説明してくれます
キャリアアドバイザーによって対応は変わりますが、面談を受けた方は「おおむね好印象」っていう感じですね。
面談の結果でリクルートエージェントのサービスを受けられなくなることはありませんし、服装はスーツではなく私服などラフな格好で大丈夫です。
リラックスして話ができる服装がベターですが、担当者へと失礼のないように派手過ぎる格好はなるべく避けた方が良いでしょう。
地方住みの方で来社が難しい場合は電話面談も可能
「自宅からリクルートエージェントの拠点まで遠すぎるわ」って方もご安心を。
遠方に住んでいて近くに拠点が無い場合、「電話での面談」が可能です。
電話の面談でも、対面での面談と同様の内容が行われますので、「わざわざ交通費を掛けて出かけるのは面倒」って方も楽に面談が行えますね。
面談前の準備や持ち物で押さえておきたいポイントは？
転職エージェントへと登録してきめ細かなサービスやサポートを受けたいのであれば、面談の前に事前準備をしておかなければなりません。
- 「この人はやる気があるな」
- 「この人は本気で転職を考えているな」
こんなイメージを担当者へと与えるのが大事で、転職エージェント大手のリクルートエージェントも全く一緒ですね。
そこで、以下ではリクルートエージェントの面談前に「準備すること」や「持ち物」で押さえておきたいポイントを幾つか挙げてみました。
- 面談日当日の9時までにキャリアシートと職務経歴書を提出する（マイページのPersonal Desktopから提出）
- 「現在の転職状況」「就業状況」「いつまでに転職したいか」といった内容のアンケートに回答する
- 転職先に求める希望条件や実現したい内容について、あらかじめ担当者へと伝えておく
- 筆記用具や写真などの持ち物を持参する（写真は画像で送付するケースもあり）
職務経歴書や履歴書、キャリアシートなどを事前に登録しておけば、面談時に希望に合う求人を紹介してくれたり書類の添削をしてもらったりとスムーズに話が進みます。
基本的に持ち物は不要ですが、リクルートエージェントから依頼があった時は忘れずに用意しましょう。
リクルートエージェントで実施される面談の内容は？
これまでの仕事内容や経験・スキルの棚卸し
キャリアアドバイザーとの面談では、あなたがこれまで経験してきた仕事やスキルについて聞かれます。具体的にどんなキャリアが身についているのか？確認して客観的に「強み・弱み」を分析してくれます。
こうした「キャリアの棚卸し」を行うことによって、あなたが気付いていない強みや企業へ売り込む切り口を見つけることができます。
転職する理由や希望する条件の確認
「なぜ転職するのか？」
「どんな会社へ転職したいのか？」
「御社の企業理念に共感し、志望しました！」なんて、建前の言葉では無く、あなたが考えている「給料が高くて、休みが多くて」などの転職をする上で譲れない条件を確認します。
転職はゴールじゃありません。「転職をすることによって叶えたい目的」があるハズです。「叶えたい目的」を明確にすることによって内定を掴み取る道筋が見えてきます。
転職活動の進め方を明確にスケジューリング
面談が終わったあとの転職の進め方について相談します。
あなたが転職を希望している時期を聞いて、その時期から逆算して「いつまでに応募をして」「いつまでに内定」「退職時期はこのぐらい」などザックリとスケジューリングしていきます。
まとめ
転職エージェントとの面談が初めてで、「どんな内容を聞かれるのか？」と疑問を抱えている方は少なくありません。
担当者によって違いがありますので一概には説明できないものの、以下ではリクルートエージェントで実施される面談の内容を大まかにまとめてみました。
- 転職エージェントで何ができるのかサービスやサポートの説明
- なぜ転職をしようと思ったのか背景に関する質問
- 転職を考えた理由（建前ではなく事実を包み隠さずに話してOK）
- 転職先の希望条件やあなたに合う求人の紹介
- 履歴書や職務経歴書の書き方に関する具体的なアドバイス
- 転職先において○○だけは避けたい条件を伝える
担当者やキャリアコンサルタントから複数の質問を受ける形となり、どれも希望の転職を叶えるために必要ですね。
リクルートエージェントに限らず転職エージェントは、「初回の面談やその後のサポートで転職が成功するのか決まる」と言っても過言ではありません。
リクルートエージェントは非公開求人の多さだけではなく、充実した転職のサポートが魅力的なポイントですので、一度面談の予約をオンライン上で行ってみてください。
リクルートエージェント公式サイト：